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11
Client Success
Atendimento customizado e alinhado com a expectativa do cliente, para otimizar a estratégia de atração e seleção
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33
Filtragem preditiva
Configuração de algoritmo proprietário para otimizar a seleção preditiva, conforme necessidade do cliente
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54
Envio Job Alerts
Estratégia de comunicação digital com alertas de vagas direcionadas ao público-alvo
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65
Enriquecimento de dados
A coleta de dados é feita via assistentes virtuais (chatbots) para compreender o interesse e as motivações do candidato. Também são promovidas ações para fortalecer a marca empregadora na comunidade de talentos e melhorar a experiência do candidato no processo seletivo
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86
Assessment
Aplicação de testes de avaliação por competência técnica, valores e fit cultural
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77
Lista de Candidatos
Mapa qualificado de até 100 candidatos através de algoritmo proprietário, conforme necessidade do cliente, revisados por especialistas de mercado
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FAQ
- Como funciona o Candidato Agora para o candidato? +
100% gratuito! O candidato identifica as vagas do seu interesse e se candidata de forma rápida e fácil. Na sequência, se o perfil for aderente ao que o cliente busca, assistentes virtuais entrarão em contato para obter mais informações da experiência profissional, motivações e aspirações. Assim, os contatos dos candidatos são encaminhados diretamente para a empresa contratante. A empresa entrará em contato direto com o candidato caso tenham interesse.
- Quando recebo feedback da minha candidatura? +
Você receberá via comunicação eletrônica ao final de cada processo.
- Qual a frequência de divulgação de novas vagas? +
Diariamente ou sempre que novas vagas forem enviadas pelos nossos clientes parceiros.
- Por que as vagas são confidenciais? +
O cliente apenas autorizará a divulgação da sua marca, em uma segunda fase, para os candidatos que acredita serem os mais alinhados com a vaga e empresa.
Desenvolvimento em
conformidade com a LGPD